Descripción
¿Cómo mejorar tu propio rendimiento y el de otras personas? Descubre y potencia tu talento y el de otras personas. Descubre las herramientas y los recursos para entrenar tus competencias personales, así como para tomar conciencia del potencial personal y profesional de uno mismo y de los demás, y saber cómo entrar en acción.
Este curso te ayudará a conocerte y a descubrirte, para luego aplicarlo con las personas con las que trabajas, aportándote herramientas, ejercicios y nuevas formas de enfocar la vida personal y profesional. Tanto si trabajas en la empresa privada, como si eres autónomo o funcionario, podrás poner en práctica desde el primer módulo ideas para sentirte mejor, sacar tu mejor versión y enfocarte para sentirte pleno y lleno de vida.
Objetivos
- Conocer lo que es el coaching para profesionales y cómo puede ayudarte a crecer y desarrollarte en tu profesión. Alcanza el éxito y cumple con tus objetivos; explora tu talento y disfruta de cada proyecto que emprendas.
- Obtener una perspectiva nueva de tu profesión, una visión nueva que te permita ver más allá de las dificultades y obtáculos, y te prepare para afrontarlos con las herramientas adecuadas para lograr el éxito.
- Desarrollar competencias como coach que te ayuden a lograr la mejor versión de ti mism@, sobreponiéndote a las adversidades, aumentando tu capacidad de toma de decisiones y maximizando la efectividad en las relaciones laborales y profesionales.
- Aprener a motivar y dar poder a tus clientes o pacientes para que tomen el control de su vida y sean capaces de gestionar sus emociones de una manera saludable y efectiva.
- Aumentar, desde un punto de vista profesional, tu efectividad a la hora de planificar y organizar tu trabajo, lograr el equilibrio entre tu vida personal laboral, mientras que al mismo tiempo alcanzas las metas y objetivos que te hayas planteado en tu carrera.
- Expandir y aumentar tu capacidad de comunicación utiliando técnicas de escucha activa, preguntas apropiadas, retroalimentación, etc., que te permitirán la gestión de personas, la organización de equipos de trabajo y la capacidad de mantenerlos constantemente motivados.
